社内で勉強会を開いてみた
今勤めてる会社で、僕ともう一人の二人で社内勉強会を企画したわけですが、7月5日になんとか無事に大盛況のなか？終えることが出来た。
まぁ、実は派遣なんですが、こんなに勝手にやらかしていいのだろうか？と思うんやけど・・・まぁいっか。
内容はスピーカー全員ライトニングトーク形式で。
時間長くすると、集中力切れたりだるくなったりするので、1時間半ほどをメドにタイムテーブル組みました。
参加募集を社内メールで流したんやけど、飛び入り含めて25人ぐらい集まりました。
当初予定してた会議室がちょっと狭くてかなりキュウキュウだったので、ちょっと失敗したなーと思ったり。
なんかこのままだらだら書くと意味のわからない文章になりそうなので、箇条書きで書いてみる。
【良かったところ】
・スピーカーの選定
今回の勉強会の対象者がサーバー担当からコーダー、ディレクターまでさまざまだったので、とにかくスピーカーの人たちの職種をバラバラにしたのが、結構バランス良くて良かった気がする
・タイムスケジュールの調整
なんか知らんけど、ほとんどオンスケで進んだのでこれはナイスだった。
・Wiiリモコンの採用
やっぱスクリーンの真横に立ってしゃべれるのは、やるほうにとっても見る方にとってもメリットがあるように思った。（別にワイヤレスマウスとかでもいいけど、なんとなく楽しい）
まぁ、ただ、デモンストレーション含む場合は無理やけど。
・ニコニコプレゼン対応
これを使って、てら子の時のニコニコプレゼンを完全にパクりました。
ただひとつだけ作った（作ってもらった）のは、携帯からLingrに投稿できるフォームのみ。
まぁ、参加者の人たちはニコニコ動画って何？って人たちも多そうだったので、どれだけ楽しんでもらえたのかは謎ですが・・・笑いは誘えてたので良かったかなーと。
【悪かったところ】
・司会がグダグダだった。
スピーカーとスピーカーのつなぎの部分は経験が要るなーと実感、もうちょっとちゃんとシミュレートしていくべきでした。
・会場が狭かった。
基本会議室やから、デカイ机がどーんとあるような部屋なので、なんか変な感じだった。
次回はこういう勉強会向けの部屋にするべきかなーと。
・質問タイムが無かった。
司会がグダグダというのと同じ感じですが、質問がある無いを別にしてやっぱり質問タイムとかを設けるべきだったかなーと。
・自分のプレゼンが最悪だった。
いやー、こういうのって自分でしゃべってみると苦労が良くわかる・・・
5分って聞いてるほう以上に短く感じるし、急ごうと思うと言おうと思ってた説明どんどんどんどん忘れていくし、挙句の果てには早口になりすぎて舌が回らんようになってきてかみまくり・・・あぁ、最低。
必死で考えたネタはウケねぇし・・・へこんだ。
【まとめ】
初回にしてはかなり成功したほうじゃないかなーと思った。
これで自発的にスピーカーやりたい人たちとかが出てきてくれれば嬉しいんですけどね。
まぁ、あんまり無いと思うのでスカウトするしかないかなと。
アンケート書いてもらったので、それを集計してまた悩んでみようと思う。
そんな感じ。
なんだ、この身内エントリー・・・ｗ
